Réunir les jeunes diplômés et les entreprises pour un avenir gagnant-gagnant
PropulsRH est née des observations faites dans le fonctionnement des écoles d’enseignements supérieurs, des cabinets de recrutements et des entreprises.
PropulsRH est né des améliorations observées dans les mondes des cabinets de recrutements et des établissements d’enseignements supérieurs corrélés aux marchés de l’emploi.
En notant qu’un trop grand nombre de jeunes diplômés n'exerçent pas dans les débouchés de leur formation et qu’en parallèle, beaucoup d’entreprises n’arrivent pas à recruter ou à conserver ses nouveaux entrants.
Pour répondre à ces enjeux, PropulsRH s'engage à accompagner les étudiants dès leur dernière année de formation. Cet accompagnement vise à les préparer efficacement à leur entrée sur le marché de l’emploi, tout en assurant une transition réussie entre études et carrière professionnelle.
Grâce à un suivi personnalisé d’une durée minimale d’un an, nous créons un cadre favorable où étudiants et entreprises trouvent leur équilibre, garantissant ainsi une collaboration bénéfique pour tous.
Une entreprise répondant aux
enjeux de 3 parties prenantes
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore .
Les écoles de l’enseignement supérieur
Accroître la notoriété de l’école en proposant un service différenciant et novateur pour permettre de se démarquer auprès des futurs étudiants et de la concurrence.
Les entreprises B2C et B2B
Une aide pour bien recruter grâce à une véritable relation de confiance ainsi qu’une connaissance accrue des candidats.
Les jeunes diplomés
Un accompagnement sur mesure impliquant une écoute attentive et un ciblage du projet futur adapté aux candidats.
10 ans d’expérience en ressources humaines et commerce
Après des études dans le commerce et le management, un choix naturel vers des missions commerciales m'est offerte à moi.Suite à un voyage en Australie ou une nouvelle façon de négocier me fut présenté ainsi que l’opportunité d’occuper des fonctions managériales.
Manager commercial HelloFresh Australie
Gestion d’une équipe de commerciaux visant à proposer des solutions d’abonnement à la livraison de repas.
Responsable recrutement Work 2000
Recrutement de candidats en adéquation avec l’offre de poste et la culture d’entreprise.Secteurs métiers du tertiaires (Comptabilité, Commerce, Marketing, Secrétariat…), de la restauration, et de l’industrie.
Consultant commercial Ergalis
Recrutement et gestion des plannings de candidats intérimaires notamment dans le milieu du médical.
Consultant spécialise Kobaltt
Recherche de profils pour les métiers de l’industrie, du transport et de la logistique.
Chargé relations entreprises Ipac/Pigier
Orientation d’étudiants vers l’entreprise qui convient pour leur alternance.
Chargé relations entreprises Compétences & Développement
Recrutement et fidélisation des étudiants actuels et en devenir.
